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招聘職位

招聘部門

學歷

招聘人數

發布時間

  • 綜合部經理

    襄陽

    ???

    1

    2021-07-02

    薪資: 面議
    工作年限: 3-5年
    年齡:
    工作地點: 湖北省-武漢市-江岸區

      崗位職責

      1、公司綜合事務管理

      2、對外公共關系的建立及維護

      3、公司及項目各類證照的辦理。

     

      任職要求

      1、大學??萍耙陨蠈W歷;

      2、工商管理及公共關系類相關專業

      3、3一5年以上大型房地產公司綜合事務管理或報建工作經驗,擁有工商管理知識,公共關系學、工民建基礎知識

      4、熟悉各政府部門辦事流程方法,較好的溝通協調能力和個人職業素質

      5、形象氣質好,待人熱情與禮貌,有一 定抗壓能力者優先。

  • 前臺文員

    成都

    ???

    1

    2021-07-02

    薪資: 面議
    工作年限: 1-3年
    年齡:
    工作地點: 四川省-成都市-高新區

      崗位職責

      1、負責公司前臺接待及電話接轉;

      2、收發傳真,復印文檔,收發信件、報刊、文件等;

      3、及時更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系信息;

      4、受理會議室預約,協調會議時間,下發會議通知,布置會議室;

      5、負責報紙信件、包裹的安排及與快遞公司的聯系;

      6、負責各級主管交辦出差安排等各項工作;

      7、完成上級交給的其它事務性工作。

     

      任職要求

      1、文秘、行政管理及相關專業大專以上學歷;

      2、一年以上相關工作經驗;

      3、熟悉前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

      4、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通能力、協調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;

      5、熟練使用相關辦公軟件。

      6、形象好、氣質佳,身高160cm以上。

  • 人力資源總監

    武漢

    本科

    1

    2021-07-02

    薪資: 面議
    工作年限: 5-10年
    年齡:
    工作地點: 湖北省-武漢市-江漢區

      崗位職責

      1、組織擬訂、復核公司財年計劃及年度總結工作,全面掌握公司的運營狀況;

      2、負責擬訂本部門年度、季度工作計劃、目標;

      3、負責本部門建設、管理工作,提高部門工作效率;

      4、負責公司各項合同、協議文件的審核,確保企業利益最大化;

      5、負責人力資源戰略和政策的制訂與實施;

      6、組織制訂有關薪酬、績效管理政策和制度,并監督實施和修正;

      7、組織制訂有關日常人事管理政策和制度,并監督實施和修正;

      8、加強部門之間溝通,協調部門之間矛盾糾紛;

      9、創造良好的工作環境氛圍,合理分配工作,對下級提供工作指導、設定工作目標;

     

      任職要求

      1、大學本科及以上學歷;

      2、企業管理、人力資源管理等相關專業;

      3、房地產行業相關培訓,人力資源管理培訓;

      4、8年以上的工作經歷,5年以上的大中型企業相關崗位管理工作經驗;

      5、較強的組織協調能力、文字表述能力和公關社交能力;

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